第1023章女老师 (第1/5页)

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陈治退了一步，不与石云涛发生正面冲突，石云涛听了，也不能让形势崩盘，以后他还得用这些人帮他工作，因而便说：“要不这样吧，科级干部每一个月述职一回，处级以上干部每年向我述职一回，你们看行不行？”

一年才一回述职，这倒没什么了，到了年底，谁不搞工作总结啊，只要把工作总结交上就可以了。

而对于组织部的中层来说，那就要一个月述职一回，这个要求就比较严了。

但严只是针对中层干部的，陈治等人就不管了。

部务会开过以后，这项制度就推行开来，石云涛利用这项述职制度，让其他知道，在部里头谁是老大，谁是老二。

石云涛搞这个述职制度，耿太安等人知道了，也不能说什么，石云涛怎么管理组织部，他们还想过问吗？

另外对于办公室主任杨顺举，石云涛有意无意地向他暗示，要提拔他为副部长，但是现在副部长职数满了，怎么办？

杨顺举就要想办法让副部长出缺一名，而当前最好的出缺手段，就是让陈治滚蛋。

但让陈治滚蛋并不是那么容易的事，杨顺举只能想着造一些舆论，说陈治贪权，不给年轻人机会。

反正陈治身兼两职，别人见了，还是会说一些闲话了，时间长了，陈治自己知道了，他就不好在组织部待了，或者说在组织部他就不好有作为了。